00:00:01: Präsenz beginnt bereits vor dem ersten Wort.

00:00:06: Hallo und herzlich willkommen zu dieser heutigen Podcast-Folge!

00:00:10: Heute geht es mir um einen Punkt, der ihre Wirkung als Führungskraft stärker beeinflusst, als es vielen bewusst ist – nämlich ihre innere Klarheit.

00:00:22: Und diese beginnt bevor sie überhaupt ein Wort sagen.

00:00:27: Vorbereitung ist dabei Der Schlüsselvorbereitung ist elementar und gleichzeitig wird genau diese Vorbereitung wie ich immer wieder feststelle permanent entweder ignoriert oder einfach unterschätzt.

00:00:44: Ich meine damit als Vorbereitungen nicht nur die Vorbereitation, die sie für große Präsentationen machen oder für wichtige Kundentermine sondern für all Die Situation für all die Gespräche, in denen Ihnen das Ergebnis nicht egal ist.

00:01:04: Der erste Schritt beginnt nicht mit Dramaturgie-Vorbereitung, nicht mit Struktur, Argumenten und schon gar nicht mit Powerpoint Slides und nein auch nicht mit KE Research über Clote, ChatGBT & Co.. Nein, sondern ganz simpel mit einer Frage die die meisten wie ich immer wieder feststelle nicht für sich klären und ohne diese Klärung ganz gerne sofort loslegen.

00:01:37: Und ja bitte klären Sie das Bitte erst für sich selbst bevor sie einiges an Ihre KI-Assistenten übergeben wollen!

00:01:48: Die Kernvorfrage die Sie sich selbst stellen dürfen lautet vorab immer, was genau will ich in diesem Gespräch bzw.

00:01:57: was konkret will ich im Gespräch erreichen?

00:02:01: Wenn ich mit Führungskräften und Geschäftsführern arbeite höre ich häufig.

00:02:06: Naja das ist doch klar!

00:02:10: Ja vermeintlich.

00:02:12: Sobald wir dann genauer hinschauen wird es nämlich erstaunlich unkonkret und vage.

00:02:19: Und da es mein Job ist Fragen zu stellen Nach einigen klären Entfragen von meiner Seite wird mein Kunden nach einigen Minuten erst klar, was sie tatsächlich wollen.

00:02:32: Es dauert bis wirklich greifbar wird worum es ihnen denn tatsächlich geht.

00:02:40: Ohne diese innere Zielklarheit kann jedoch gar keine klare Kommunikation im Nachgang entstehen.

00:02:47: und gerade bei Frauen muss ich tatsächlich erwähnen sehe immer wieder einen Muster Der Kopf ist voll.

00:02:57: Es gibt vieles, was sie loswerden wollen, platzieren wollen, kommunizieren wollen argumentieren wollen aber es gibt keine klare Linie.

00:03:08: und der Wunsch den ich von vielen höre ist Sie wollen schon gerne präzise beziehungsweise präzießer werden komparativ schneller auf den Punkt kommen mehr Präsenz zeigen aber bitte nicht zuviel.

00:03:25: Also, ich merke es schon.

00:03:26: Ich war jetzt in meinem Kleinen wenig exakastisch.

00:03:30: mehr Klarheit aber bitte nicht zu viel.

00:03:34: Gleichzeitig werden viele dieser kompetenten tollen Frauen von der Vorannahme und Sorge begleitet nämlich als zu direkt wahrgenommen werden Zu können Als zu ja also nicht zu unfreundlich ist vielleicht falsch als unfreindlich wahrgenommen zu werden als weniger sympathisch wahrgenommen zu werden.

00:03:58: Das ist ihre große Sorge und das tatsächlich bei sehr vielen.

00:04:04: Hinter vielen Formulierungen steckt daher oft unbewusst ein starkes People-Pleasing, also der Wunsch, bei allen gut ankommen zu wollen.

00:04:15: Sie wollen niemanden irritieren!

00:04:18: Sie wollen nicht hart wirken und sie wollen auf gar keinen Fall irgendwie unfreundlich wirken.

00:04:26: Allerdings Präsenz entsteht nicht durch Peeper-Pleasing.

00:04:31: Es steht nicht durch nett sein und auch nicht durch mehr Erklärungen, durch mehr Worte.

00:04:39: Viele dieser Frauen neigen dazu noch mehr Werte verwenden zu wollen um sich noch besser zu erklären was dann ganz häufig wie eine Rechtfertigung klingt.

00:04:54: Was es braucht ist Klarheit.

00:04:56: Klarheit zeigt sich in wenigen Worten und klaren Aussagen.

00:05:02: Und was es hierfür als Voraussetzung braucht, ist – und das muss ich hier tatsächlich wiederholen, dass ich schon in sehr vielen Podcastfolgen erwähnt habe – Es ist eine Self-Awareness, das bewusste Wahrnehmen der Kenntnis ihrer Art und Weise der Kommunikation.

00:05:23: Und was sind Ihre typischen Muster?

00:05:25: Was sind Ihre Kommunikationsmustern, was sind ihre Denkmuster?

00:05:30: Und natürlich auch idealerweise, was ist denn Ihre Vorannahmen- und Glaubenssätze die Sie ebenfalls haben?

00:05:38: Und was sie ebenfalls brauchen als Voraussetzung ist eine Entscheidung – eine klare Entscheidung dafür, KommunikATION aktiv und klar gestalten zu wollen!

00:05:51: Klar zu kommunizieren ist keine Frage der Persönlichkeit.

00:05:56: Es ist eine Fähigkeit und es ist eine Entscheidung.

00:06:00: Diese Fähigkeiten lassen sich entwickeln über viele kleine Steps.

00:06:06: Man hat häufig eine Art von Monsterschritt vor Augen, ein Riesenberg vor Augen Und den gilt es einfach zu verkleinern wie bei so vielen anderen Themen auch die man entwickeln möchte.

00:06:22: Es geht um kleine Schritte über Übung, über Reflexion.

00:06:27: Das können sie für sich alleine machen ganz klar oder schneller und effektiver im Sparing & Coaching mit mir.

00:06:36: Mit der Zeit bei manchen häufig bereits nach wenigen Wochen beim anderen dauert es ein bisschen länger verändert sich etwas grundlegendes ihr Fokus wird klarer.

00:06:51: Diese innere Klarheit braucht es und diese wiegt dann auch nach außen, in mehr Präsenz.

00:06:59: In einer klaren Wirkung.

00:07:02: Und wichtig ist mir ja auch nochmals zu erwähnen Nein so bin ich eben Ist kein Unveränderlicher Zustand.

00:07:13: Kommunikationsmuster Auch ihre Kommunikation Muster sind einfach nur erlernt sie sind Ankonditionier, diese sind Ihnen vertraut.

00:07:25: Aber eben genau dadurch auch veränderbar!

00:07:29: Wenn Sie das nächste Mal in ein wichtiges Gespräch gehen, probieren Sie doch einfach mal etwas sehr Einfaches aus.

00:07:37: Formulieren Sie Ihr Ziel für dieses Gespräch – in einem einzigen klaren überschaubaren Satz.

00:07:45: Das heißt auch ohne Nebensätze.

00:07:48: und dann fragen sie sich Welche drei Punkte zahlen wirklich darauf ein?

00:07:54: und was lasse ich ganz bewusst weg?

00:07:59: So, genau dort beginnt Ihre Präsenz.

00:08:03: Nämlich lange bevor Sie den ersten Satz sagen!