00:00:01: Präsenz ist keine Frage von Lautstärke.

00:00:06: Ich möchte heute mit Ihnen auf ein Missverständnis schauen, dem ich in meiner Arbeit mit Führungskräften immer wieder begegne – nämlich davor Annahme Präsens sei eine Frage der Lautstärke.

00:00:22: Hallo und herzlich willkommen zu dieser heutigen Folge!

00:00:27: Wenn Ihnen einer der folgenden Sätze bekannt vorkommt und Sie selbst solche Formulierungen nutzen, dann könnte dieser Podcast Impuls heute für sie der Richtige sein.

00:00:40: Aussagen wie Ich bin eher der zurückhaltende Typ.

00:00:46: ich will mich nicht vordrängen also ich bin keine Rampensau.

00:00:51: so viel Show ist nicht mein Ding.

00:00:55: diese Sätze klingen vielleicht für den einen oder anderen wie eine neutrale Beschreibung.

00:01:02: Was diese Sätze jedoch zeigen, ganz häufig zeigen ist dass es hier selbst gesetzte Grenzen gibt.

00:01:11: Denn Präsenz ist keine Frage von Lautstärke sondern Präsens ist eine Frage der inneren Entscheidung nämlich der Entscheidung sichtbar zu sein.

00:01:25: Viele Führungskräfte unterschätzen das Wirkung nicht allein aus ihrer Kompetenz heraus entsteht und gesehen wird, sondern vielmehr aus dem was andere von dieser Kompetenz überhaupt wahrnehmen können.

00:01:41: Wer hier übrigens gerne mehr dazu erfahren möchte.

00:01:44: zum Thema wahrgenommen werden, souveräne Kommunikation.

00:01:51: Ich habe vor einiger Zeit einen Podcast, eine Podcastfolge zum Thema Logos, Pathos und Ethos produziert.

00:01:59: Da erfahren Sie wie diese Kommunikationsebenen wunderbar zusammenspielen um eine starke und souveräne konkurrente Botschafts- und Präsenz zu liefern.

00:02:12: Zurückhaltung kann zwar eine klare Haltung sein ganz klar.

00:02:18: es kann aber eben auch genau so Excus, eine Entschuldigung sein beziehungsweise ein Versteck.

00:02:27: Der Unterschied liegt in der bewussten Entscheidung.

00:02:31: Zeigen Sie sich wollen sie sich zeigen ja oder nein?

00:02:36: Oder bleiben Sie einfach eben hinter Ihren Möglichkeiten weil sie bewusst oder unbewusst entschieden haben sie wollen sich nicht zeigen?

00:02:46: im Meeting ist es selten Der lauteste, der den Raum wirklich füllt.

00:02:51: Das wird den meisten von ihnen vermutlich schon mal aufgefallen sein.

00:02:56: Wer viel redet, wer Lautstärke benutzt ist nicht unbedingt derjenige, der souverän wirkt und präsent wirkt.

00:03:04: Und es ist auch nicht der tolle Anzug oder das tolle Kostüm dass Autorität verleiht.

00:03:11: Was als Macht, als Status, als Autoritet Präsenz wahrgenommen wird, folgt einem anderen Code.

00:03:20: Einem unbewussten psychologischen Code.

00:03:24: Es gibt dabei mehrere Aspekte die immer wieder auffallend sind.

00:03:28: Beispielsweise Halten sie Stille aus Die Stille die jemand aushält ohne diese sofort füllen zu müssen?

00:03:40: oder auch Was ist der erste Satz den Sie sagen?

00:03:45: Wie sind Ihre ersten Formulierungen, Ihre ersten Sätze?

00:03:49: Wie klar sind Sie?

00:03:51: Ist der erste Satz von Ihnen klar?

00:03:53: Präzise ohne Weichspüler oder auch eine Körpersprache die nicht um Erlaubnis bettet.

00:04:05: Die sich nicht klein macht sondern die einfach da ist und sich den notwendigen Raum nimmt.

00:04:15: Das sind nur einige Beispiele.

00:04:17: Das Status entsteht nicht durch Lautstärke, nicht durch Titel und nicht durch Organigramme.

00:04:24: Status zeigt sich im Verhalten in ihrer Sprache, indem was sie bewusst weglassen – in ihrer Körperspannung!

00:04:36: Eine aufrechte Haltung ist keine Banalität, es ist keine banale Äußerlichkeit sondern ein klares Signal dafür dass Sie da sind Für ihre Präsenz und Souveränität.

00:04:52: Sein klares Statement, hier bin ich!

00:04:55: Wenn innere Klarheit wächst dann fällt das eigene Bedürfnis sich beweisen zu müssen weg.

00:05:02: Das Werben um Aufmerksamkeit verliert damit Bedeutung.

00:05:10: Das ist entspannt und fühlt sich nach Leichtigkeit an.

00:05:14: aber nicht nur das sondern es gibt innere Ruhe und Soveränität.

00:05:19: Es gibt dann eben nicht mehr darum, sich einen Platz am Tisch zu erkämpfen.

00:05:24: Sondern es geht darum diesen Platz im Raum ganz selbstverständlich einzunehmen.

00:05:30: Präsenz bedeutet Nicht Sich zu verstellen sondern sich bewusst zu zeigen mit klaren Standpunkten und einem klaren Profil Mit klaren Statements.

00:05:43: Damit erzeugt man Wirkung.

00:05:46: damit sind sie präsent.

00:05:48: daher Die eigentliche Frage ist, wollen sie präsent sein?

00:05:52: Falls nicht, dann bleiben Sie einfach in Ihrem Versteck.

00:05:56: Egal ob Sie in einer Führungsrolle oder Geschäftsführer-Rolle sind egal in welcher Rolle und falls sie präsent sein wollen, dann gibt es etwas für Sie zu tun.

00:06:07: Denn Sie wissen bereits, Veränderung passiert nicht von alleine.

00:06:12: Präsenz und Wirkung entstehen durch innere Arbeit.

00:06:17: Das Gute an dieser Arbeit ist, wenn man damit einmal begonnen hat sieht man nicht nur pöpö und manchmal sehr schnell Ergebnisse sondern es macht auch richtig Freude.

00:06:30: Selbst denjenigen die von sich vorher gerne behauptet haben sie seien doch eher zurückhaltend!