Episoden Archiv

• 53. Don´t take it personally honey

  Vielleicht ist Ihnen schon mal ein solches Feedback begegnet.
  Wie einfach ist es damit umzugehen?

  Feedback ist ja ein Thema, das sich Menschen schon mal gerne zu Herzen nehmen bzw...

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• 52. Lästern ist ein No Go!

  Lästern ist ein No Go!

  Wann haben Sie zuletzt über jemanden gelästert?

  Wer lästert trägt zum toxischen Klima bei.

  Angeblich ist der Hang zum Klatsch und Tratsch angebore...

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• 51. Die Führungskraft als Coach

  Sind Sie als Führungskraft auch der Coach für Ihre Mitarbeiter?
  Geht das überhaupt?

  Natürlich geht das ... in einem gewissen Rahmen.
  Wobei Ihre Rolle eine andere ist als di...

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• 50. 6 Tips für neue Leader

  "Gemeinsam gegen den Feind"
  Das ist ein Motto das viele leben, häufig unbewusst.

  Ich erlebe das auch manchmal bei Führungskräften, die ich ansonsten als äusserst integer und vorb...

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• 49. Schluss mit ineffizienten Meetings

  Kennen Sie das lähmende Gefühl, das einen überkommt, wenn Meetings ineffizient, unvorbereitet, unpüntklich, voller Monologe oder sonstwie einfach nur zermürbend sind?

  Immer wieder bekom...

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• 48. Müssen Mitarbeiter motiviert werden?

  Haben Sie die Vorannahme, dass Mitarbeiter motiviert werden müssen?

  In dieser podcast Folge:
  Was kann eine Führungskraft "leisten" in puncto Motivation?
  Was muss sie leisten...

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• 47. 3 Tips für neue Führungskräfte

  Wer neu eine Führungsrolle übernimmt hat es mit sehr klassischen "Schlüsselthemen" zu tun. Damit der Einstieg in den ersten Wochen gut gelingt gibt es einiges an Themen, die es zu beachten gilt....

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• 46. Interview mit Gert-Jürgen Schmidts

  Wieviele Führungskräfte kennen Sie mit hoher "Awareness" .. ?

  Was meine ich mit Awareness? Hohe Selbstkenntnis und immer bestrebt diese weiter zu optimieren.

  Ich kenne zum Glück...

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• 45. Narzissmus in Führungsetagen

  Ein toxisches Arbeitsumfeld entsteht in besonderer Weise durch extreme Narzissten. Leider keine Seltenheit.

  Das Trügerische ist am psychopathischen Narzisssmus:

  📌als Betroffener ...

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• 44. Gesund Führen

  Das Thema ist genauso aktuell wie vor Jahren ...

  was meine ich damit?
  Insbesondere neue Führungskräfte neigen häufig dazu, sich in ihrer Rolle komplett zu verausgaben .. um allen...

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