173 Warum Sie als Führungskraft kein seelischer Mülleimer sind
Inhalt:
- Das Missverständnis: Empathie = alles geben
- Typische Warnsignale, dass Ihre emotionale Belastung zu hoch ist
- Es ist nicht Ihre Aufgabe "alle zu retten"
- Drei Leitprinzipien um emotionale Belastung zu reduzieren
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